العلاقات الانسانية ودورها في ادارة الاعمال للشركات والمؤسسات :
العلاقات الانسانية ودورها في ادارة الاعمال للشركات والمؤسسات : أن تنظيم العلاقات الإنسانية بين الرئيس والمرؤوس يتم على أسس يجب على المرؤوس أن يشعر بأن رئيسه يؤيده تأييداً صادقاً في عمله، ويجب على المرؤوس أن يكون على علم بما يتوقع منه، ويتضمن هذا معرفته بالسياسة العامة التي تسير عليها المنظمة، وبواجباته وحقوقه كمرؤوس وبرأي رئيسه الصريح. الإيمان بقيمة الفرد. المشاركة والتعاون. العدل في المعاملة. التحديث والتطوير. وأسس العلاقات الإنسانية هي: " العلاقة الإنسانية الجيدة هي نتيجة لاستخدام الإداري لخبرته وتقديره الصحيح للأمور، وتطبيقه للمبادئ العامة للعلوم الإنسانية مثل علم النفس وعلم الاجتماع وغيرها من هذه العلوم السلوكية. مشاركة العاملين في اتخاذ القرارات ضرورة في معظم الأحوال للكفاية الإنتاجية والإشباع الإنساني، فالعاملون عندما تتاح لهم الفرصة للاشتراك بآرائهم في النواحي المتعلقة بأعمالهم يجعلهم أكثر سعادة، ويجعلهم أكثر حماساً وتفانياً في العمل. الاتصال يعتبر كالجهاز العصبي للمنظمة، ووجود عوائق تعرقل الاتصال وتبادل البيانات داخل التنظيم ينتج عنها خفض التنظيم...
