مدونة شركة googan للدراسات والاستشارات

لماذا تفشل الشركات رغم توفر الكفاءات؟ إليك الجواب في الهندسة التنظيمية لماذا تفشل الشركات رغم توفر الكفاءات؟ إليك الجواب في الهندسة التنظيمية هل لديك فريق مليء بالكفاءات والخبرات... لكن النتائج لا تعكس ذلك؟ هل تشعر أن الأداء أقل مما يجب رغم توفّر كل الإمكانات؟ أنت لست وحدك. مئات الشركات تمر بنفس الأزمة. الحقيقة أن المشكلة لا تكمن في الأفراد، بل في الهندسة التنظيمية . في هذا المقال، سنأخذك في رحلة علمية وعملية لاكتشاف سر النجاح التنظيمي الحقيقي، ولماذا تُعدّ إعادة الهيكلة واحدة من أكثر الخدمات تأثيرًا على نتائج الشركات. سنتحدث بلغة الأرقام، ونقدم أمثلة واقعية، وحلولًا عملية قابلة للتنفيذ. ما هي إعادة الهيكلة المؤسسية؟ إعادة الهيكلة هي عملية مراجعة شاملة للهيكل التنظيمي للشركة بهدف تحسين الأداء، وتقليل الهدر، وتحديد الصلاحيات والمسؤوليات بوضوح. تصميم هيكل تنظيمي مرن إعادة توزيع المهام ضبط التسلسل الإداري تحديد الوصف الوظيفي لكل دور تحسين قنوات الاتصال الداخلي إعادة الهيكلة ليست مجرد رسم بياني جديد، بل هي فل...